中国网汽车12月15日讯 长安汽车股份有限公司(以下简称“长安汽车”)原总裁张宝林将离开他工作20多年的重庆，奔赴北京出任中国长安汽车集团总裁。长安汽车原党委书记朱华荣将接替张宝林，出任长安汽车总裁一职。

　　12月15日，长安汽车(00625)发布两则人事变动，12月13日，长安汽车董事、总裁张宝林因工作辞去总裁职务。大股东中国长安向董事会建议，推选张宝林担任长安汽车副董事长，聘任长安汽车董事、原副总裁朱华荣担任公司总裁。

　　在另一则公告中，早在四天前爆出辞去中国长安汽车集团总裁职务的邹文超，将辞去长安汽车董事一职。据了解，邹文超将赴中国兵器工业集团任总裁助理，主管民品业务。业内认为，邹文超离任，拉开了长安集团人事变动的起点。

　　近年来，长安汽车发展快速，一跃成为中国本土汽车品牌领军者。今年1-11月，长安汽车股份公司销售汽车234万辆，同比增长22%，高于行业16个百分点，保持第一阵营第一增速。而长安自主品牌乘用车在行业连续15个月下滑的情况下，更是逆势增长，销售汽车71万辆，同比增长45%，增速高于行业40%，稳居行业第一。

　　业内认为，长安汽车的增长，得益于长安集团董事长徐留平坚持“研发先行”的战略。长安汽车总裁张宝林和曾经负责长安汽车研发的朱华荣副总裁，则把这一规划践行在长安汽车日常经营中。

　　张宝林自2006年起担任长安汽车股份公司总裁，经历了长安轿车业务从小到大、从弱到强的曲折里程，见证了近几年长安旗下合资及自主版块业务的高速增长。朱华荣则是拥有汽车科研专业背景的综合性管理人才，在他的带领下，长安汽车工程研究院在人才引进、基础研发、新产品推出方面取得了令同行瞩目的成就，长安自主品牌事业更是取得飞速增长。两位新领导的任命，有望助推长安汽车集团迈向新的发展高度。

　　业内认为，在此背景下的人事调整，被认为长安汽车发展受到中国长安汽车集团业务乃至兵器装备集团公司的认可，集团期望通过通过组织架构重整，实现旗下各板块齐头并进的愿景。

　　人物简历：

　　张宝林：男，汉族，1962年12月出生，河北唐山人。工商管理专业硕士研究生，高级经济师、高级政工师，1982年7月参加工作，1986年8月加入中国共产党。现任中国南方工业集团公司(中国兵器装备集团公司)总经理助理，长安汽车股份有限公司总裁。

　　1989/06至1996/04 西南兵工局团委干事、团委副书记、书记

　　1996/04至1998/07 重庆长风机器厂党委书记

　　1998/07至2001/03 兵总成都办事处副主任、成都万友经济技术开发总公司常务副总经理、总经理

　　2001/03至2003/02 长安公司副总裁兼销售公司总经理

　　2003/02至2003/04 长安公司副总裁兼销售公司总经理、分党委书记

　　2003/04至2006/01 长安公司副总裁兼股份公司常务副总经理、销售公司总经理、分党委书记

　　2006/01至2009/12 长安汽车股份公司总裁

　　2009.12-2011.07 中国长安汽车集团股份有限公司党委副书记、长安汽车股份有限公司董事、总裁

　　2011.07- 中国兵器装备集团公司公司总经理助理、长安汽车股份有限公司董事、总裁

　　朱华荣：男，汉族，1965年3月出生，重庆人，硕士研究生，研究员级高级工程师，1986年7月参加工作，1985年10月加入中国共产党。现任中国长安汽车集团股份有限公司党委副书记、重庆长安汽车股份有限公司党委书记、副总裁。历任原江陵厂发动机研究所副所长、所长，长安汽车公司总经理助理兼技术部部长、汽车制造厂总工程师，长安汽车公司副总裁兼市场部副部长、科技委主任、汽车工程研究院院长等职务。

　　朱华荣自大学毕业后便加入长安，曾长期扎根一线从事科研工作，依靠自身的实力，大胆探索，不断进取，从一名普通的工程技术人员逐步成长为长安汽车、乃至中国汽车工业自主创新领域的带头人。为我国的汽车工业发展做出了重要贡献。在他的带领下，长安先后在中国、意大利、日本、美国、英国建立了全球化的研发体系，使长安成为中国第一个在海外建立研发基地的汽车企业，并成功探索出了一条“以我为主、自主创新”具有长安特色的自主创新道路，被国务院发展研究中心定义为“长安模式”。