在即将过去的2012年,中国汽车业最显著的特点就是在优秀领导者率领下,一些汽车企业依靠出色的管理和先进的理念向不断追求美好生活的中国人民奉献了代表汽车业发展潮流的出色产品,并深受消费者爱戴,体现出中国汽车人为推动社会经济发展所做的努力和不懈探索。
中国汽车榜样——2012中国汽车最佳领导者之人物榜获奖者为:北汽集团董事长徐和谊、上海大众总经理张海亮 、上海通用总经理叶永明、东风日产副总经理任勇、东风裕隆总经理吴新发、神龙总经理邱现东、宝马大中华区总裁史登科、东风悦达起亚总经理苏南永、一汽大众总经理安铁成、上汽通用五菱总经理沈阳,以上排名不分先后。
获奖理由:徐和谊2006年执掌北汽后,合资和商用车项目,都成为优质资产。
获奖理由:张海亮在不惑之年完成从营销高管转向公司CEO的成功蜕变。
获奖理由:在上海通用业绩最为耀眼时接掌的叶永明并未被前任丁磊的光芒掩盖。
获奖理由:用了不到十年,任勇所执掌的东风日产一次次被推上销量领奖台。
获奖理由:“打造倍受尊重的华系车”是东风裕隆总经理吴新发追逐的目标。
获奖理由:这位43岁即履任神龙总经理的年轻掌门人一步步帮助PSA实现在华转型。
获奖理由:爱吃中餐、汉语流利的史登科是宝马在中国的动力引擎。
获奖理由:销售出身的苏南永用一系列动作彰显自己在企业规划管理上非凡天分。
获奖理由:可以说,总经理安铁成给一汽大众带来的成功是不可复制的。
获奖理由:工科出身的沈阳以“道天地将法”带领最大微客企业进入第十个年头。
中国汽车榜样——2012中国汽车最佳领导者之企业榜获奖企业为:上海通用、上海大众、一汽大众、广汽丰田、一汽丰田、东风日产、东 风本田、华晨宝马、北京现代、长安福特马自达,以上排名不分先后。
面对市场需求锐减,一汽丰田以最快的速度调整了生产和营销节奏,以此稳定消费者信心。
宝马X1国产,长轴距版3系上市,铁西工厂投产,华晨宝马在2012收获颇丰,前9月销量即超过10万辆。
在成立后的第十个年头,北京现代站在了行业第四的位置上,而在成立之初,几乎没有人看好这家企业。
习惯于走精品战略的东风本田,CR-V为整个SUV市场发展提供了一个“小市场、大份额”的成功样板。
从0到400万辆整车下线,东风日产仅用了9年时间,合资品牌、自主品牌和高端品牌齐头并进。
7.6亿美元杭州设厂、重庆三工厂开工、翼搏翼虎相继上市,长安福特马自达正在经历高速成长。
广州国际车展创办于2003年,现已成为仅次于上海、北京的大型国际车展。[详细]
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